国企党委书记在集团公司人才建设座谈会上的讲话范文国有企业.docx

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国企党委书记在公司运营专题座谈会上的讲话范文

同志们:

今天把专家们和机关副科以上领导干部召集起来,召开这个运营专题座谈会,会议的主题已经给大家讲过了,目的只有一个,就是围绕x公司被列为重点扶持单位,上级公司也明确指示x公司要集中精力做大做强做优自身优势产业,走特色化、专业化、品牌化发展之路,全面打造全行业、全专业、全产业链发展新高地,迅速地把全员的思想和行动统一到上级的决策部署上来,进一步解放思想,凝聚发展共识,坚定发展信心,明确发展重点,激发发展活力,突破发展制约,强化发展保障,加快一流公司发展步伐。今天的会议就是一个群策群力、开动脑筋、各抒己见、互相启发、出谋划策、集思广益的“诸葛亮”会议。

刚才听了大家的踊跃发言,我觉得讲的都很好,提出的意见和建议也很有价值,我们会积极的采纳。下面,结合如何发展,我谈几点体会。

一、坚持目标导向,精心谋划布局

选择比努力更重要。一个单位,发展到了特定时期,一定要分析研判形势,一定要研究发展方向和路径,一定要总结战略战术。以前我们x公司是闷着头、求生存,现在不一样了,上级单位给我们引领指导、加油鼓劲,以前我们是姥姥不疼舅舅不爱,门可罗雀。反观现在是这个领导考察、那个领导调研,门庭若市。大家说这是为什么,因为,企业意识到我们的产业在转型升级发展中的重要性,不是我们已经取得了多么辉煌的业绩,而是看重x公司的良好发展前景,产业要走一体化、全产业链发展之路,我们是不可或缺的一环,x公司具有专业的完整性和唯一性、产业的衔接性和优势的互补性,这就是x品牌的价值所在。这就需要我们坚持目标导向,精心谋划布局。古语讲:志之所趋,无远弗届;志之所向,无坚不入。实践证明,有了战略定力,做起事来就能从容不迫、处变不惊,坚定不移地向着目标前行。反之,今天一个主意,明天一个想法,就像“猴子掰玉米”,整天忙而无序,

   

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