创建民主团结进步示范区典型经验材料

我县辖xx个乡镇、xx个村（社区）、xx个村（居）民小组，总人口xx万人。县委、县政府把民族团结进步示范区建设作为全县经济社会发展的出发点和落脚点，加强顶层设计谋划，强化“一把手”责任，建立健全工作机制，加快推进民族团结进步示范区建设工作。

一、基本情况

近年来，我县坚持以脱贫攻坚为统领，坚定不移抓好固定资产投资、重大项目攻坚、财政投融资、招商引资、绿色产业发展等重点工作，县域经济实力持续增强。2019年，全县实现生产总值（GDP）xx亿元，同比增长xx%；公共财政预算总收入xx亿元，同比增长xx%；地方公共财政预算收入xx亿元，同比增长x%；地方公共财政预算支出xx亿元，同比增长xx%；规模以上固定资产投资xx亿元，同比增长xx%；社会消费品零售总额xx亿元，同比增长xx%；城镇常住居民人均可支配收入xx元，同比增长xx%；农村常住居民人均可支配收入xx元，同比增长xx%。

二、工作成效

（一）抓实“一把手”工程，全面推进示范区建设。

1. 加强组织领导。构建了“党委统一领导、党政齐抓共管、县创建办综合协调、各部门密切配合”的创建工作组织领导体制。成立了以县委书记为组长、县长为常务副组长，四套班子分管联系领导为副组长、县级各部门主要负责人为成员的示范区建设工作领导小组，全面加强对示范区建设工作的组织领导和统筹协调。各乡镇、各单位分别建立由主要负责人任组长的创建工作领导机构，配备专职人员，认真开展创建工作。将创建工作列入县委、政府重要议事日程，建立联席会议制度，定期或不定期召开会议研究部署，及时协调解决工作中遇到的困难和问题，确保创建工作扎实有序有效开展。

2. 科学谋划部署。按照中央和省州统一部署，结合XX实际，先后制定出台《XX县进一步开展民族团结进步示范创建活动的实施意见》《XX县建设民族团结进步边疆繁荣稳定先进县的实施意见》《XX县贯彻XX民族团结进步示范州建设规划（2016—2020年）实施意见》《XX县落实XX创建全国民族团结进步示范州实施办法》等意见、规划和方案，明确创建工作有目标任务、实施步骤、工作重点、责任单位和保障措施，为顺利推进各项创建工作打下良好基础。

3.加强民族干部培养。制定少数民族干部培养规划，完善少数民族干部招录、储备、培训、培养、选拔、使用工作机制，采取单设岗位、定向委培、定向招录、放宽招录条件等方式，加大少数民族公务员和事业人员招录招聘力度，加强各级领导班子少数民族干部配备，发挥少数民族干部人才作用，打牢民族团结进步干部基础。全县有科级以上少数民族领导干部xx人，占干部总数的xx%，其中县处级干部xx人、乡科级干部xx人，分别占总数的xx%、xx%

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