2020年度组织生活会对照检查材料

按照xx单位机关党委《关于召开2020年度xx单位基层党组织组织生活或和开展民主评议党员的通知》的工作要求，在参加组织部党员专题学习班基础上，又进行了集体学习，重点自学了《党章》、党的十九届五中全会精神、《习近平谈治国理政》第三卷以及习近平总书记发表的系列重要讲话精神，学习了相关准则、条例、意见等规定精神，联系工作实际以谈心谈话的方式广泛征求听取了支部委员、支部党员对我个人的意见建议，认真从思想、政治、组织、作风、纪律等方面查找自身的差距和不足。现将有关情况报告如下，请批评指正：

一、工作学习中存在的主要不足和问题

围绕认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”，对标习近平总书记“我将无我、不负人民”的精神境界，从政治、思想、学习、工作、能力、作风等六个方面深刻自我剖析、坚决自我革新，通过自己找、同志提、领导点，查找了自己存在问题和不足。主要是：

1.政治判断力领悟力执行力上有差距。政治站位不高，政治能力欠缺，以党的政治建设为统领的思维方式、工作方法滞后于工作需要，没有做到知其言更知其义、知其然更知其所以然。政治能力训练和政治实践历练成效不明显，把握方向、把握大势、把握大局的能力不强，在分析矛盾和解决矛盾中加强政治历练不够。在政治能力建设上，思考得少；有时存在“自保户”的问题，对部门同志帮带引领不到位，在需要较真碰硬的时候，顾虑于脸面情面，该批评的话没有完全批评出来，该制止的事没有及时制止住。内心柔软、担心得罪人、害怕伤了和气，说到底是自己私心在作怪，意识深处有多栽花、少栽刺的想法。

2.思想淬炼上存在差距。随着年龄的增长，思想上甘当中流，不愿意当排头、打头阵的意识客观存在，工作表现和工作质量中规中矩，创新创造意识不强。工作思维不够开放，工作干劲不够大胆，强力推进重点任务中超越陈规旧例、破除传统观念，攻坚克难、开拓创新上存在着明显的差距，努力开拓新的工作局面上不够大胆，“新办法不会用，老办法不管用”的现象在自己身上还没有彻底解决，缺乏冲破思想观念障碍的政治勇气，大胆破除不合时宜的习惯做法的思想意志不够坚定，没有把创新贯穿于负责和分管工作的各领域各环节，蓬勃朝气和昂扬锐气体现得不充沛。

3.理论学习成效差。自己在党的创新理论学习上对照习近平总书记“把学习作为首要任务，作为一种责任、一种精神追求、一种生活方式”的要求存在差距。满足于“学一阵”，没有把“学一生”作为政治信仰追求；满足于学了、看了、记了，粗浅思考了，没有做到立足于实践突出重点学、及时跟进学，多学一层、学深一步，学习的系统性和针对性不强，对“真理的味道”缺乏品味和体悟。对政治理论学习口头上重视，内心深处轻视，习惯于把工作当成硬任务，把学习当成软指标，存在着时说起来重要、干起来次要、忙起来不要的问题。即使学习，也是心浮气躁，匆匆学习、草草了事。

二、存在问题的原因剖析

1.理想信念树的不牢。信仰之基不牢、精神之钙不足，进取精神缺失。脑海中缺乏增强理论武装，提高政治站位的紧迫感，能不学就不学、能少学就少学、即使被迫学了也缺乏入脑入心、学懂弄通。