半年总结2022年上半年基层组织建设工作总结范文基层党建工作汇报报告.docx

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乡镇2022年上半年基层组织建设工作总结范文

一、上半年工作总结

1、完善工作机制,形成齐抓共管良好局面。坚持“书记抓、抓书记”,建立乡党委责任、问题和整改三个清单,明确任务、压实责任,加强督导调度,强化整改落实,增强村书记抓农村基层党建工作的自觉性。全面推行党委领导下的驻村班子成员负责制,每个驻村班子党员,负责指导所在村基层组织建设工作,形成党委抓总,班子成员分村负责,村书记抓支部的三级管理体系。

2、强化业务培训,培养党务工作专业队伍。由于去年村“两委”换届,部分党务工作者对业务知识不熟悉,今年上半年对党务干部开展学习培训,结合平常农组工作例会加强对党组织书记和党务工作者业务培训,利用每月基层组织建设工作考评以查代训等方式,进一步压实工作责任,不断提升各支部党建工作者的党建业务水平,确保党组织书记成为抓党建工作的行家里手。

3、强化督查考评,着力改进工作。每月就基层组织建设工作进行督查考评,列出月重点,在检查中,查找问题,书面下达问题清单,形成督查通报,针对问题限期整改,不断提升提升基层党建水平。同时,针对上级在督查检查中发现的问题,全面分析原因,按照督查组的要求认真加以整改。

4、积极开展基层党建常规工作。结合上级党委要求,认真做好基层党建工作,认真落实“三会一课”制度,严格规范会议记录,做好远程教育工作,每月制定播放计划,及时张贴节目播放预告单,组织党员群众观看。积极配合县委组织部按时报送相关表格,组织党员干部积极参加培训、轮训。

5.扎实开展村干部队伍“激浊扬清”专项行动。召开村干部队伍“激浊扬清”专项行动部署会,结合x乡实际制定了实施方案,成立专项行动领导组;强化理论学习,认真学习“以人民为中心的发展思想”专题学习教育读本,按时召开民主生活会和组织生活会,深入查摆“五种人”、“九个是否”等方面的问题,开展村干部“精准画像”,建立“四项清单”限期整改到位,突出正反激励,选树正面典型案例和反面典型案例,鼓励大家积极向先进学,勉励后进;突出为民办实事,自活动开展以来,帮助解决一般性的群众矛盾纠纷87件。

二、下半年工作计划

为做好2022年下半年党建工作,不断提升我乡党建工作水

    

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