2022年度全县河长制湖长制工作总结

2022年是推深做实河长制湖长制的关键之年。这一年，我县深入学习贯彻   生态文明思想和关于长江经济带发展战略思想，紧紧围绕县委提出的“争创全国绿色发展示范县、争当赶超进位排头兵”的战略目标，认真领悟《长江保护法》深刻内涵，推进“五水共治”，不断提高政治站位，持续加大组织领导力度，推动制度机制落实，抓实基础工作，强化联合执法，整治突出问题，有序有力推进河长制湖长制工作。

一、夯实责任，履职尽责高效有力

县委县政府高度重视河长制湖长制工作，把深入实施河长制湖长制作为全县高质量跨越式发展推深抓实的重点。各乡镇党委政府强化政治责任和使命担当，加快推动河长制湖长制压实责任、落实目标。

一是完善责任体系。继续推行“双总河（湖）长”组织领导架构和“1＋N”河长办工作机制，根据有关领导分工调整和工作需要，及时调整河（湖）长人员名单，更新河长制湖长制公示牌。目前全县共有河（湖）长362名，巡查员162名，专管员240名，保洁员277名，更新河（湖）长制公示牌248块。

二是强化履职尽责。充分调动各级河湖长、民间河湖长积极性，发挥河湖志愿者、专管员、巡查员、保洁员等作用，积极构建河湖长巡河湖、专管员管河湖、保洁员洁河湖、志愿者爱河湖的工作机制。县级总河（湖）长签发总河（湖）长令，要求各级河（湖）长积极履职，全面深化思想认识、积极开展

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