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读书班研讨发言:以调查研究攻破难题开创公司发展新篇章

 

调查研究是我们党的传家宝,党的十八大以来,高度重视调查研究工作,并深刻阐明调查研究的极端重要性,为全党大兴调查研究、做好各项工作提供了根本遵循。当前,我国发展面临新的战略机遇、新的战略任务、新的战略阶段、新的战略要求、新的战略环境。世界百年未有之大变局加速演进,不确定、难预料因素增多,国内改革发展稳定面临不少深层次矛盾躲不开、绕不过,各种风险挑战、困难问题比以往更加严峻复杂,迫切需要通过调查研究把握事物的本质和规律,找到破解难题的办法和路径。只有突出问题导向和目标导向,不断深化对党的创新理论的认识和把握,善于运用党的创新理论研究新情况、解决新问题、总结新经验、探索新规律,扑下身子干实事、谋实招、求实效,我们才能牢牢把握未来发展的主动权。

强调:“调查研究是谋事之基、成事之道。没有调查,就没有发言权,更没有决策权。”作为国企党员领导干部,在全面建设社会主义现代化国家开局起步的关键时期,面对企业发展新目标新任务,我们要用好调查研究这个看家本领,通过扎实的调查研究把准企业发展脉搏,解决企业发展难题,推动企业高质量发展。

一、坚持深入基层、深入群众,开展调查研究

做好调查研究,要坚持以人民为中心,牢固树立宗旨意识和群众观点,深入基层,深入职工群众,了解基层实际情况,认真倾听职工群众呼声,积极主动为基层排忧解难,为职工群众办实事、解难事。我们推动企业高质量发展,根本目的就是不断满足职工群众对美好生活的向往,只有职工群众获得感幸福感不断增强,高质量发展才能在企业落地生根,开花结果。为增强职工群众获得感和幸福感,近年来,我们通过深入基层、深入职工群众开展调查研究,针对性的实施了薪酬改革,制定出台了全新的绩效考核激励方案,着力让企业发展成果惠及职工群众,不断提高员工待遇,2023年,公司在岗职工人均收入较上年增加XX万元,同比增长XXX%。

二、聚焦重点工作,持续推进,开展调查研究

做好调查研究,要聚焦破解安全生产难题、加强现场管理、征求工作举措、探索发展良策等重点工作推进,把“贯彻新发展理念、推动高质量发展”要求切实转化为下基层抓调研和解决生产经营关键问题的生动实践,上下联动、齐抓共管、多头并进,全方位多层次推动生产经营不断优化,带动公司党员干部下基层调研工作逐步常态化、制度化,实现调研工作阵地前移、人员前移、业务前移、责任前移和服务前移,才能真正实现以调查研究推动企业高质量发展的目的。近三年,我们通过调查研究,在项目建设、降本降耗、能效提升上解决了许多长期想解决而没有解决的难题,办成了许多长期想办而没有办成的大事,实现了能效大幅提升,公司连续三年被评为xxxxx,步入化工行业先进企业行列。

三、坚持问题导向,靶向施策,开展调查研究

“调查研究的根本目的是解决问题”。当前,企业发展面临新阶段、新要求、新机遇,面对新形势、新挑战,办法从哪里来?点子从哪里出?就是要深入基层一线,广泛听取职工群众意见建议,做好调查研究工作。在今年年初的工作会上,我们着眼企业未来提出了引领企业发展战略目标。而推动实现这一目标,调查研究就是我们的法宝,就是做好工作的基本功。我们要按照“在全党大兴调查研究之风”的指示精神,坚持问题导向、目标导向,通过扎实的调查研究发掘企业发展存在的问题,获得解决问题的良策,真正让企业高质量发展的基础更牢、成色更足、质量更优。

如虹征途并非全是坦途,未来难以预料的问题不会少,但我们可以确定的是,新技术、新产品、新理念在未来仍会层出不穷。我们更加坚信的是:有锁就有钥匙、有问题就有解决问题的办法。破解未来发展问题的金钥匙很可能就置身当下,洞悉当下擘画蓝图、立足当下谋划未来,则有赖于脚踏实地的扎实调研。

 


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