全区人才队伍建设情况调研报告
为全面了解掌握全区人才队伍建设的现状及当前存在的问题，就新形势下如何加强人才队伍建设进行有益探索，为洪泽建设现代化湖滨生态旅游新城提供人才保障和智力支撑。近日，我们采取座谈交流、问卷调查、查阅资料、走访了解等形式，对全区人才队伍建设情况进行了专题调研。现将调研情况报告如下：
一、队伍现状
近年来，我区围绕“人才强区”目标,加强党管人才，创新人才管理方式，培养了一批靠得住，用得上的优秀人才。
（一）机关单位人才队伍现状。目前，全区现有公务员1317人，其中城区1083人、镇（街道）234人。从学历结构上看，研究生72人、本科941人、大专及以下304人。从年龄结构上看，35岁以下415人、36～45岁279人、46岁以上623人。从职务结构上看，副处及以上33人、科级611
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