2022年度考核登记表.docx
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2024-01-04
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附件2
年度考核登记表
(20xx年度)
姓 名 | 性 别 | 出 生 年 月 | |||||||||
政 治 面 貌 | 任现职 时 间 | ||||||||||
单 位 及 职务职级 | |||||||||||
从 事 或 分管工作 | |||||||||||
个 人 总 结 | 今年以来,在领导的关心、帮助下,认真履职尽责较好地完成了各项工作任务,现将个人工作总结如下: 一、主要工作情况 一)勒学修德,全面提升综合素养。紧跟理论步伐学,坚持把加强理论学习作为改造三观、履职尽贵的前提,认真学习理论知识,力求学之求深、惜之求透。紧扣岗位需思求学,系统学习业务知识,更好指导工作实践。 (二)实干担当,努力提升工作质效。本人始终严格要求自己、勤奋向上,立足本职担当尽责。对领导交办的每一项工作任务,都能做到分清轻重缓急,按时按质按量地完成各项工作任务。在某某工作方面,努力提高驾驭能力,主动了解业务动态,力求决策会追踪、经验常总结、问题善分析。在某某工作方面,严格按制度办事、按程序办车。 (二)务实请廉,自觉树立良好形象。干工作紧密结合工作实际,务求实效,不沽名钓誉;执行上级决策指示坚决,不搞变通。做老实人、于老实事,言行一致、表里如始终把说与做、知与行统一起来。严守规矩和崇尚美德,不踩红线,时刻自重自省白警自励。 二、存在问题及下步打算 回顾一年来的工作,尽管我在思想上、学习上、工作上取得了新的进步,但是我也深刻地认识到自己在工作还存在很多不足之处,具体表现在“不细、不全、不快”工作不够细致,材料错别字时有发生;考虑问题不够周全,存在缺漏项;完成工作有时拖查,雷厉风行不够。下一步,我将努力做到心无旁骛抓工作,心甘情愿作泰献,矢志不移干事业,对岗位倾注真情,坚守“做难事必有所得理,不怕困难、挫折和失败,脚踏实地,尽职尽责做好各项工作。 | ||||||||||
个
人
总
结 | 签名: 年 月 日 | ||||||||||
参 加 脱 产 培 训 情 况 | |||||||||||
平 时 考 核 结 果 | 第一 季度 | 第二 季度 | 第三 季度 | 第四 季度 | |||||||
主 管 领 导 评 语 和 考 核 等 次 建 议 | 签名: 年 月 日 | ||||||||||
机 关 负 责 人 或 考 核 委 员 会 意 见 | 考核总分: 分 盖章或签名: 年 月 日 | ||||||||||
本 人 意 见 | 签名: 年 月 日 | ||||||||||
同 级 公 务 员 主 管 部 门 审 核 意 见 | (盖章) 年 月 日 | ||||||||||
需 要 说 明 的 情 况 | 盖章或签名: 年 月 日 |
.........
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