机关写手也要多到基层——学用“四下基层”制度有感

领导干部“宣传党的路线、方针、政策下基层，调查研究下基层，信访接待下基层，现场办公下基层”，合称“四下基层”，这是在福建工作期间大力倡导并身体力行形成的重要工作方法和工作制度，具有十分丰富的精神内涵、历久弥新的时代价值，因为与时下主题教育的总要求、目标任务、重点措施高度吻合，正在成为推进第二批主题教育的重要抓手，在广袤的中华大地上生根发芽、开花结果，焕发出更加绚丽的时代光芒。

基层是工作落实的终端、服务群众的前沿，也是发掘新鲜经验的富矿、汲取群众智慧的活泉。不仅领导干部要常下基层、多下基层，作为服务领导的文胆、以文辅政的写手，同样需要多到基层去，化“脚力”为“能力”。

领导有领导的责任，写手有写手的任务。各级机关的写手到基层去，目的往往和领导不一样，应当聚焦于以下四个方面。

第一，到基层去接地气、吸养分。地气，本意是土地山川所赋的灵气，泛指基层实际和社情民意。现实中，我们常把那些看起来“高大上”却不知如何操作、难以落实落地的文件和讲话称为“不接地气”，背后的问题往往是写手脱离实际、纸上谈兵，坐而论道、凌空蹈虚。

古人说：“不登高山，不知天之高也；不临深溪，不知地之厚也。”（战国·荀子《

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