干部队伍建设（十七）

1.牢记“我是谁、为了谁、依靠谁”，追求“想干事、肯干事、会干事”，坚持“讲实干、重实践、务实功”，把握“树高线、守底线、筑防线”。

2.讲政治、守初心，做政治坚定的“排头兵”；讲担当、善作为，做护航发展的“挑担者”；讲能力、转作风，做干净有为的“打铁人”。

3.让“敢为”成为干部鲜明特质，让“敢闯”成为基层火热实践，让“敢干”成为企业胆识气魄，让“敢首创”成为群众最美风采。

4.在学深悟透、入脑入心上走在前、作示范，在自查自省、知畏笃行上走在前、作示范，在勤廉并重、奋发有为上走在前、作示范。

5.把准“政绩为谁而树”的根本立场，把准“树什么样的政绩”的方向指引，把准“靠什么树政绩”的实现路径。

6.以正确导向激励干部，以系统思维优化队伍，以供需匹配锤炼本领，以从严理念管理监督，以有效机制激发活力。

7.干部“愿为”的激励体系，干部“敢为”的支持体系，干部“善为”的赋能体系，干部“不乱为”的监管体系。

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