十分钟速读-权力进化论

这是一本深入探讨权力本质及其运作机制的著作。本书深入浅出地阐述了权力究竟是什么，它能做什么，它怎样发挥作用，如何对它加以利用，又如何将它保持下去。书中以丰富的实例和深刻的分析，揭示了权力背后的心理学和社会学机制，以及人们如何通过各种策略和技巧来获取、运用和巩固权力。

目录

全书金句摘抄............................................................................................................................................... 1

摆脱定式的策略........................................................................................................................................... 6

社会阶层对权力策略的影响....................................................................................................................... 7

社会规范对权力策略的影响....................................................................................................................... 9

打破规则的重要性..................................................................................................................................... 10

打破规则带来权力的原因......................................................................................................................... 12

合群与超群的选择与权力关系................................................................................................................. 13

外表在权力实验中的预测作用................................................................................................................. 14

自信的重要性............................................................................................................................................. 16

劳拉·周建立个人品牌的过程.................................................................................................................... 17

个人品牌推广策略与重要性..................................................................................................................... 18

拓展人脉对事业发展的影响..................................................................................................................... 20

社会关系在事业发展中的作用................................................................................................................. 21

快速行事对权力增强的影响..................................................................................................................... 22

确立巩固权力的结构策略......................................................................................................................... 23

成功改写历史............................................................................................................................................. 25

权力对掌权者的惩罚作用......................................................................................................................... 26

全书金句摘抄

消除冒充者综合征、摒弃自我抨击且改用更积极的方式描述自己，对获得权力与成功非常关键。如果连你自己都不认为自己有权力、有能力、值得更好的结果，那么你也将很可能通过微妙的（有时甚至是明显的）方式向别人传达出这种消极的自我评价。别人对你的看法不大可能比自己更高。某种程度上，同事们都默认你会主动为自己发声、积极争取；如果你不这么做，这反而会成为别人抵制你的理由。

改变的方法其实也比想象中要简单得多：先从一言一行的微小改变开始，随后你会发现，你对自身的态度会逐渐变化，而周围的世界也将不再那么难以立足。自我知觉理论（Self-perceptionTheory）解释了背后的原因：“个体其实是通过观察自己的外在行为来推断和‘了解’自己的态度、情绪以及其他内在状态的。”人在试图理解自己的态度时会借助可得的信息，而有关自身行为的信息最为凸显，它对人的观念和态度影响巨大。因此，你要是想变得自信，可以先表现得更加自信；要想拥有权力的感觉，可以先用更有权力的方式描述自己。

过度自信有利于塑造旁人对个体的正面感知，它是社会阶层差异延续的机制之一

因此，如果人们想达到更高的位置、拥有引领改变的力量，最好的办法就是弄懂眼前的游戏规则，想方设法在现有环境下取得成功。就算有的人想要改变环境，这也是必经的过程。除此之外，最重要的是要保持自我，千万别让外界关于性别、种族或者社会阶层的先人为主的观念干涉和限制你对自己的看法，“你是谁？”“你该怎么做？”“你能做什么？”这些问题的答案全在于你自己。要想取得成功，人必须发挥主观能动性，尝试施加影响和控制。

1. 多多使用能显示权力的视角描述自己，尽量避免使用那些可能贬低我们地位和形象的自我描述。

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