县委常委、组织部部长民主生活会个人对照检查材料.docx

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县委常委、组织部部长民主生活会个人对照检查材料

按照《关于认真开好2024年度民主生活会的通知》的要求,本人深入学习贯彻新时代中国特色社会主义思想和党的二十届三中全会精神,在认真开展理论学习、深入谈心谈话的基础上,全面对照四个方面内容,认真检视自身存在的问题和不足,深刻剖析问题根源,研究制定整改措施。现将对照检查情况汇报如下:

一、存在的主要问题

(一)带头严守政治纪律和政治规矩,维护党的团结统一。

一是抓理论武装的力度尚有不足。将学懂弄通做实新时代中国特色社会主义思想作为党员干部的必修课和终身课仍存在差距,把常学常悟重要讲话精神、重要指示批示精神转化为日常习惯和行动自觉尚有欠缺,急学急用、现学现用的情况时有发生。例如,在日常学习中,对与工作相关的关于党的建设的重要思想投入较多精力,而对其他方面的学习相对较少。 二是学以致用推动工作仍需加强。在具体工作实践中,运用新时代党的创新理论观察新形势、研究新情况、解决新问题的能力有待提升,用政治眼光观察和分析问题的水平尚需提高,理论学习与实践运用存在一定程度的脱节。比如,在干部人才队伍建设方面存在短板,年轻干部做群众工作的能力和抗压能力较弱,面对任务和问题时办法不多力度不够,工作成效不够突出。三是抓干部意识形态还不够有力。在激发干部积极性和干部提任方面存在不足,部分条件不够明确清晰,对干部干事创业的积极性产生了一定影响。例如,今年破格提拔了几名年轻干部,然而由于前期考察工作不够周全细致,在考察过程中收到了较大的负面意见,致使该地区出现了各种不实猜测,形成了诸如“后台晋升”“服务领导就能升职”的错误思维。

(二)带头增强党性、严守纪律、砥砺作风。

一是落实工作的力度有待加大。在织密建强上下贯通、执行有力的组织体系方面存在短板,基层党组织的政治功能和组织功能有待进一步增强,各领域党建工作发展不均衡。例如,在“三新”组织党建工作中,仅满足于扩大覆盖面,对提升党建质量重视不足,致部分党组织有党员无组织、有组织无活动、有活动无实效等问题。二是推进党建创新的能力有待提升。在将重要讲话重要指示精神转化为具体工作措施和实践方面,还存在不足。例如,在党建工作创建示范点时,习惯于依赖已有资源,对新资源的挖掘和利用不够,不少镇的党建示范点都是“老点”“旧点”,创新意识较差。三是干部选育的精准度有待提高。对照新时期好干部标准,在做好干部队伍“选育管用”工作方面,思路不够开阔、措施不够丰富,在统筹人才支持和服务乡村振兴方面存在不足,导致部分工作落实不够到位。比如,面对征地、信访等历史遗留问题和复杂棘手难题,部分干部存在畏难情绪,未能真正做到问题不解决不罢休、解决不彻底不放手,缺乏攻坚克难的决心和勇气。

(三)带头在遵规守纪、清正廉洁的前提下勇于担责、敢于创新聚焦推动高质量发展。

一是践行以人民为中心思想仍需强化。在切实规范党群服务群众专项经费的使用方面,尚未真正做到落实落细,工作中存在“抓大放小”的情况,缺乏紧抓不放、一抓到底的决心和毅力,对群众反映的问题督查跟进不够严密。比如,部分村(社区)党群服务经费结余较多,未能将专项经费用在关键处,这一惠民政策未能充分惠及民众。二是工作落实的韧劲不足。具体工作落实过程中,还没有清晰的思路和目标,存在盲目性,过多地倾向于提思路、提目标、提要求,对排名、数据关注的多,履职责抓落实的韧劲不足,及时参与、主动过问、跟踪落实的效力不强,没有完全做到统筹兼顾、协调推进、精准发力,有前紧后松的现象,缺乏持之以恒的精神和一抓到底的劲头。如,虽然布置了打造全县党建示范点*个,但是由于跟进不到位,党建示范点的成效不够突出。三是贯穿新发展理念有待增强。有时在统筹推进工作时,过于追求高质量完成任务,未能始终将政治立场置于干事创业的首要位置,未能把老百姓的口碑作为工作谋划的出发点,导致部分工作的政治性不够突出,如,党建引领乡村治理等本应实现打基础、利长远、出实效、创实绩的工作,最终效果不够理想。

(四)带头履行全面从严治党政治责任。

一是模范带头作用发挥不够充分。有时认为自身只要不违规逾矩即可,对一些纪律规定条文的学习未能做到常学常新,对一些反面案例的剖析不够深入,不自觉地产生了些许懈怠和麻痹思想,堵塞廉政风险点的工作还需进一步强化。如,一些党纪学习的课程学习不够认识,存在懈怠思想。二是压力传导不够有力。党风廉政建设抓早抓小做得不够细致,将纪律教育作为党员干部政治理论学习的必备内容还需进一步抓紧落实,督促各级党组织加强日常监督和管理的力度不足。如,平时对下属党员干部只管业务,忽视常态化开展党员干部谈心谈话,及时就廉洁自律方面进行提醒、提要求的工作还不够到位。三是对党员干部的监管存在薄弱环节。存在对八小时以内“工作圈”监管较多,对八小时以外“生活圈”“社交圈”“朋友圈”关注较少的情况;在监管内容上,对违反工作程序等工作环节监管较多,对一些容易被忽视的细节监管较少,导致违纪违法线索的收集存在“盲区”。如,今年先后有*名村干部因挪用村集体资金、贪污危房改造资金、索取好处费等违法违纪问题被立案查处。

二、存在问题的原因剖析

(一)坚定理论素养的自觉性不够。学习领会新时代中国特色社会主义思想的世界观和方法论不深刻、不充分,没有真正做到深钻细研、学深悟透、学以致用,缺乏自我加压、自我督促、自我提高的紧迫感和责任感。对贯穿其中的立场观点方法掌握运用不到位,在深化、内化、转化上有差距。面对新形势新变化缺少更加坚定的理论自信,导致理想信念出现滑坡和褶皱。没有充分将党的最新理论成果与分管领域工作紧密结合、融会贯通,对推动组织工作高质量发展缺乏深层次的理论支撑和系统思考。

(二)严守纪律规矩的坚决性不够。虽然能够带头遵守政治纪律,提高规矩意识,做到知敬畏、存戒惧、守底线,但有时在执行政治纪律和各项规章制度时,由于应酬协调和工作琐事较多,会产生观念淡化、纪律松懈、态度敷衍的情况。对推进全面从严治党向纵深发展的认识不深刻、不到位,落实“一岗双责”没有见底到边,始终把分管领域业务工作提质增效、争先进位作为主责主业,对党风廉政建设、意识形态等其他工作重视不足,满足于完成“规定动作”,对“四风”和违反中央八项规定精神的警惕性不高,对分管部门相关工作责任的落实情况跟进督导较少,压力传导不足,斗争精神不足。

(三)勇于担当作为的积极性不够。工作推进落实中,自上而下责任链条绷得不紧,出现“上热下冷”,导致一些工作落实效果存在差距。考虑问题、谋划工作力求周密求稳、风险可控,之前攻城拔寨、冲锋陷阵的激情有减退。思考、分析和解决问题时,缺乏系统性和前瞻性,运用新思想、新方法解决新情况、新问题的能力和水平还不高。工作中有时存在抓细了怕越位、抓多了怕越权的心理,“一竿子插到底”的实干精神逐渐衰退。同时,对待工作惯性思维多,系统观念运用不够,自我加压、创新突破的精气神不足,对照“争先进位、跨越发展”的目标要求,还需进一步强化责任意识和担当精神推动各项工作。

(四)努力践行群众路线的积极性不够。以人民为中心的发展思想树得不够牢固,群众立场站得不稳,为民服务的意识不够强,谋事干事更多是从推进组织工作高质量发展的角度出发,在解决重点难点工作中,没有充分深入基层一线听取群众的声音,从群众视角考虑问题做得还不到位,为民办实事没能精准对接群众需求,导致一些服务工作没有做到群众心坎上,无形中疏远了同群众的距离,在躬身实践“我是谁”“为了谁”“依靠谁”方面还需改进和提升。

三、整改措施和努力方向

(一)强化理论学习,提升能力素质。要坚持不懈用新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂,全面贯彻党中央决策部署,努力克服知识恐慌和能力恐慌,把坚持“两个确立”、做到“两个维护”落实到基层党建工作全过程、各环节。全面掌握思想内涵和精神实质,不断增强学习的自觉性、系统性和实效性。严格落实县委常委会会议第一议题、理论学习中心组学习制度,扎实开展党的创新理论学习教育计划,坚持把抓党建讲政治平铺到基层党组织各项具体工作中,落实到基层党员干部日常行动上,巩固拓展主题教育成果,切实做到以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干,切实增强政治认同、思想认同、情感认同,全面推动中央和省市委各项决策部署在我县落地生根,见行见效。

(二)履行主体责任,加强全面从严治党。持续深入学习关于严明党的纪律和规矩重要论述,深入贯彻落实全面从严治党主体责任规定,牢牢牵住责任制这个牛鼻子,压紧压实党风廉政“一岗双责”责任,稳步推进党风廉政建设和反腐败工作,确保各项工作高标准落实。积极开展群众身边不正之风和腐败问题集中整治,敢于亮剑争锋、敢于动真碰硬、敢于同各种不正之风作斗争。严格执行中央八项规定及其实施细则,督促党员干部切实转变工作作风。要定期与班子成员、部门负责同志开展谈心谈话,做到不遮不掩、一针见血。对作风不实、落实不力、推诿扯皮、敷衍塞责的同志进行严肃批评。同时加强对县部门的督促指导,扭住关键环节和重点部位,切实将监督延伸至八小时外的工作圈、生活圈、交友圈,防止变异“四风”问题和隐形“四风”问题发生。对存在表态多、调门高、行动少、落实差的部门和责任人严肃问责,从而以实际行动维护领导干部的形象,维护党和人民群众的形象。

(三)聚焦重点工作,强化履职担当。坚持做好民主生活会的“下半篇文章”,把问题整改与谋划和推动今年的工作结合起来,以实际成效检验整改成果。要坚持大抓基层的鲜明导向,构建完善更加严密的基层组织体系,把基层党组织建设成为有效实现党的领导的坚强战斗堡垒。强化村党组织对村民小组的领导,推动传统领域党建巩固提升,加强新兴领域党建工作,统筹推进各领域党建全面进步过硬,强化履职担当,压实责任链条,以更加坚定的决心,以更加饱满的激情,以更加有力的举措,推动重点工作实现新突破。

(四)树牢宗旨意识,站稳人民立场。学好用好“四下基层”工作制度,深入基层一线抓落实,突出解决问题,持续改进工作作风,力戒形式主义、官僚主义,走好新时代党的群众路线,为群众办更多好事实事。在推动党建促乡村振兴、引领基层治理上聚力用劲,持续提升党群服务中心的服务功能、发展壮大村级集体经济。切实把察民情、解民忧、纾民怨贯穿到全县发展的重点工作中,用心用情用力关注居民群众的难点和堵点,改善基础设施,强化服务功能,整合有效资源,发挥好“两个作用”统筹推进教育、就业、住房、医疗等各项事业又好又快发展。


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