专题进展情况汇报：深抓作风建设，谱写文旅新篇

强调：“作风建设永远在路上，任何时候都不能松懈。”深入贯彻中央作风建设精神，是推动全面从严治党向纵深发展的必然要求，也是市文化和旅游局提升工作效能、服务广大群众、促进文旅事业高质量发展的重要保障。自学习教育开展以来，我局积极响应上级号召，精心组织、扎实推进，现将进展情况汇报如下。

一、强化学习领悟，夯实思想根基

思想是行动的先导。深入学习领会中央作风建设精神的内涵实质，是确保贯彻落实到位的基础。我局始终把学习教育放在首位，通过多形式、多层次的学习活动，引导全体干部职工筑牢思想防线，增强贯彻落实的自觉性和坚定性。

（一）丰富学习形式，提升学习实效。一是开展集中学习研讨。组织全局干部职工定期进行集中学习，深入研读中央作风建设及其实施细则精神，以及关于作风建设的重要论述。截至目前，已开展集中学习XX次，专题研讨XX次，参与人数达XX人次。在学习过程中，鼓励干部职工结合自身工作实际，谈认识、谈体会、谈落实，通过思想碰撞，加深对规定精神的理解。二是举办专题讲座培训。邀请专家学者、纪检监察干部来局开展专题讲座，对中央作风建设精神进行深度解读，剖析典型案例，增强干部职工的纪律意识和规矩意识。共举办讲座XX场，培训干部职工XX人次，有效提升了干部职工对规定精神的把握能力。三是利用线上平台学习。充分利用学习强国、微信公众号等线上平台，推送中央作风建设精神相关学习资料、政策解读、案例警示等内容，方便干部职工随时随地进行学习。同时，组织线上知识测试，检验学习成果，激发干部职工的学习积极性。目前，已推送学习资料XX余篇，参与线上测试XX人次。

（二）突出重点群体，发挥示范引领。一是抓好领导干部这个“关键少数”。局领导班子成员以身作则，带头学习、带头遵守中央作风建设精神，严格落实“一岗双责”。在局党组理论学习中心组学习中，将中央作风建设精神作为重要学习内容，定期开展专题学习研讨，为全局干部职工树立榜样。截至目前，局党组理论学习中心组已开展相关学习XX次。二是加强对新提拔干部、年轻干部的教育引导。针对新提拔干部、年轻干部开展专题培训，通过集中授课、案例分析、交流座谈等形式，帮助他们扣好廉洁从政的“第一粒扣子”。已举办新提拔干部、年轻干部专题培训班XX期，培训人员XX人次。三是强化关键岗位干部的纪律意识。对财务、审批、执法等关键岗位干部进行重点教育，组织开展廉政风险排查，制定防控措施，加强日常监督管理。共排查廉政风险点XX个，制定防控措施XX条，确保关键岗位干部廉洁用权。

（三）注重宣传引导，营造良好氛围。一是加大内部宣传力度。在局机关办公楼内设置宣传栏，张贴中央作风建设精神相关宣传海报、标语，利用电子显示屏滚动播放宣传内容，营造浓厚的学习氛围。同时，编印中央作风建设精神学习手册，发放给全体干部职工，方便随时学习。二是加强对外宣传报道。积极通过官方网站、微信公众号、新闻媒体等渠道，宣传我局在贯彻落实中央作风建设精神方面的工作举措、进展情况和取得的成效，展示我局良好形象，接受社会监督。已发布相关宣传报道XX篇。三是开展廉政文化活动。组织开展廉政文化作品征集活动，鼓励干部职工创作书法、绘画、摄影等廉政文化作品，弘扬廉洁文化。共征集廉政文化作品XX件，评选出优秀作品XX件进行展示，起到了良好的教育警示作用。

二、深入查摆问题，精准靶向施策

坚持问题导向，是深入贯彻中央作风建设精神的关键。我局通过多种途径全面深入查找在落实中央作风建设精神方面存在的问题，深挖根源，找准病灶，为精准整改提供依据。

（一）全面自查自纠，梳理问题清单。一是对照规定逐项自查。组织各科室、局属各单位对照中央作风建设及其实施细则精神，从工作作风、公务接待、公务用车、经费使用等方面进行全面自查，梳理存在的问题。共自查出问题XX个，其中工作作风方面问题XX个，公务接待方面问题XX个，公务用车方面问题XX个，经费使用方面问题XX个。二是开展内部审计监督。组织开展内部审计工作，对近年来的财务收支、项目资金使用等情况进行审计，重点检查是否存在违反中央作风建设精神的问题。通过审计，发现问题XX个，并及时进行了反馈。三是征求服务对象意见。通过发放调查问卷、召开座谈会、设置意见箱等方式，广泛征求文旅企业、游客、群众等服务对象对我局工作作风、服务质量等方面的意见建议。共发放调查问卷XX份，召开座谈会XX次，收集意见建议XX条，梳理出涉及中央作风建设精神方面的问题XX个。

（二）聚焦突出问题，开展专项整治。一是开展违规吃喝专项整治。成立专项整治工作专班，制定工作方案，明确整治重点、方法步骤和工作要求。通过自查自纠、监督检查、案件查处等方式，严肃整治违规吃喝问题。截至目前，已开展监督检查XX次，未发现违规吃喝问题。二是推进群众身边不正之风和腐败问题专项整治。围绕文旅市场监管、公共文化服务、项目资金分配等领域，深入排查群众身边的不正之风和腐败问题。共排查问题线索XX条，已核查处理XX条，给予党纪政务处分XX人，有效维护了群众利益。三是整治形式主义官僚主义问题。严格落实整治形式主义为基层减负的各项要求，精简会议文件，改进文风会风，减少不必要的检查考核。与去年同期相比，会议数量减少XX％，文件数量减少XX％，检查考核事项减少XX％。

（三）深挖问题根源，制定整改措施。一是深入剖析原因。对查摆出的问题，组织召开专题会议，进行深入分析，查找问题产生的根源。主要原因包括思想认识不够深刻、制度执行不够严格、监督管理不够到位等。二是制定整改方案。针对每个问题，制定详细的整改措施，明确整改目标、整改时限、责任领导和责任科室（单位），确保问题整改到位。共制定整改措施XX条，建立整改台账，实行销号管理。三是强化跟踪问效。加强对整改工作的跟踪督促，定期调度整改工作进展情况，对整改不力、敷衍塞责的，严肃追究责任。目前，已完成整改问题XX个，正在整改问题XX个。

三、健全长效机制，巩固工作成果

制度建设是深入贯彻中央作风建设精神的重要保障。我局坚持把制度建设贯穿学习教育全过程，建立健全长效机制，巩固学习教育成果，推动中央作风建设精神落地生根。

（一）完善制度体系，规范权力运行。一是修订完善公务接待制度。进一步明确公务接待的范围、标准、审批程序等，严格控制接待费用，规范接待行为。新修订的公务接待制度实施以来，公务接待费用同比下降XX％。二是健全公务用车管理制度。加强公务用车的购置、使用、维修、处置等环节的管理，实行定点加油、定点维修、定点保险，严格执行公务用车使用登记和公示制度。通过加强管理，公务用车运行费用同比下降XX％。三是完善经费管理制度。规范经费审批流程，严格经费支出审核，加强对“三公”经费、会议费、培训费等重点经费的监管。建立健全财务公开制度，定期公开经费使用情况，接受干部职工监督。

（二）加强监督检查，确保制度执行。一是建立常态化监督检查机制。成立监督检查组，定期对各科室、局属各单位贯彻落实中央作风建设精神情况进行监督检查，重点检查制度执行情况、问题整改情况等。已开展监督检查XX次，发现并督促整改问题XX个。二是强化日常监督管理。充分发挥纪检监察、财务、审计等部门的监督作用，加强对干部职工日常工作行为的监督管理，及时发现和纠正存在的问题。同时，畅通群众监督渠道，设立举报电话、举报邮箱，接受群众监督举报。三是严肃查处违规行为。对违反中央作风建设精神的行为，发现一起、查处一起，绝不姑息迁就。对典型案例，及时进行通报曝光，发挥警示震慑作用。今年以来，共查处违反中央作风建设精神问题XX起，处理XX人，通报典型案例XX起。

（三）加强教育培训，提升制度意识。一是将制度学习纳入干部培训计划。组织开展制度专题培训，对新修订完善的各项制度进行详细解读，让干部职工熟悉制度内容，掌握制度要求，增强制度执行的自觉性。已举办制度专题培训班XX期，培训干部职工XX人次。二是开展制度宣传活动。通过印发制度宣传手册、举办知识竞赛、开展主题演讲等形式，广泛宣传制度内容，营造人人知晓制度、人人遵守制度的良好氛围。共印发制度宣传手册XX份，举办知识竞赛XX次，开展主题演讲XX场。三是加强对制度执行情况的评估。定期对制度执行情况进行评估，根据评估结果，及时对制度进行修订完善，确保制度的科学性、合理性和有效性。已对XX项制度进行了评估，修订完善制度XX项。

通过深入开展贯彻中央作风建设精神学习教育，我局在思想认识、作风建设、制度执行等方面取得了一定成效。但我们也清醒地认识到，作风建设永远在路上，贯彻落实中央作风建设精神没有休止符。下一步，我们将以新时代中国特色社会主义思想为指导，持续深化学习教育，不断巩固和拓展学习教育成果，以更加坚定的决心、更加有力的举措，推动中央作风建设精神在我局落地生根，为全市文化和旅游事业高质量发展提供坚强保障。

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