国企2025年思想政治工作总结

2025年，公司党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的二十大关于加强和改进思想政治工作的战略部署，紧紧围绕企业改革发展中心任务，以三个聚焦强根基、四个融入促发展、六个作用聚合力，着力在思想上解惑、精神上解忧、心理上解压，为企业高质量发展提供了坚强的思想保证和精神动力。

一、主要工作情况

（一）坚持“三个聚焦”，推动思想政治工作走深走实。公司始终将思想政治工作作为铸魂工程，聚焦日常、文化、民生三大领域，精准施策、靶向发力，切实增强工作的针对性和实效性。一是聚焦日常管理，筑牢思想引领主阵地。坚持思想政治工作无小事、融入日常见真章理念，将教育引导渗透到生产经营各环节。通过党支部书记三进（进区队、进班组、进家庭）活动，全年累计开展基层走访1200余次，收集职工意见建议386条，解决实际问题237项。深化党员包保职工机制，287名党员与563名一线职工结对，实现困难帮扶、思想疏导全覆盖。落实六必访七必谈制度（职工生病住院必访、家庭纠纷必访、生活困难必访等。岗位变动必谈、情绪波动必谈、违章违纪必谈等），全年开展谈心谈话1.2万余人次，有效化解矛盾隐患，职工队伍凝聚力显著增强。二是聚焦文化建设，激活企业发展软实力。以家文化建设为核心，推动精神文明

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