国企2025年党建工作总结和2026年工作思路

2025年，集团党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，深入学习贯彻党的二十大及二十届三中、四中全会精神，聚焦主责主业，强化党建引领，扎实开展学习教育，基层基础持续巩固，政治功能充分发挥，党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用得到充分彰显。

一、2025年党建工作总结

（一）守正创新，提质增效，党建工作质量持续提高

一是构建上下齐抓党建格局。集团党委坚持把抓好党建作为最大政绩，将党的政治建设摆在首位，严格执行党委决策前置程序和“三重一大”制度，全年召开党委会28次，研究重大经营事项45项，确保党对国有企业的全面领导。构建“党委统筹、支部落实、党员参与”的责任体系，压实各级党组织书记第一责任人职责，形成一级抓一级、层层抓落实的党建格局。党委成员严格落实基层党建联系点和双重组织生活制度，全年深入联系点调研指导56次，解决基层问题32项。

二是巩固提升基层基础水平。聚焦“人员、阵地、功能”三项建设，构建“党委、支部、支委、党员”四级责任体系。结合“党建质效提升年”活动，开展党支部标准化规范化建设专项检查，完成5个支部换届选举，新成立权属企业党支部2

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