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党课:跳出舒适区,在攻坚克难中增长才干

同志们:

今天我们这次党课,聚焦的主题是“跳出舒适区,在攻坚克难中增长才干”。选择这个主题,是因为当前集团正处在爬坡过坎、转型升级的关键时期,比任何时候都更需要一大批敢于走出舒适区、勇于到艰苦环境和复杂矛盾中经受磨炼的干部。而实事求是地看,我们一些干部身上安于现状、不愿突破、畏惧挑战的倾向还比较明显,这与形势任务的要求形成了不小的反差。习近平总书记深刻指出,干部成长无捷径可走,经风雨、见世面才能壮筋骨、长才干。对有潜力的优秀年轻干部,还要让他们经受吃劲岗位、重要岗位的磨炼,把重担压到他们身上。这番话重心长,既是对年轻干部的殷切期望,也是对全体干部的共同要求。温室里长不出参天大树,马厩里养不出千里马。真正过硬的干部,都是在攻坚克难中摔打出来的、在急难险重中磨砺出来的。今天,我从三个方面与大家作深入交流。

一、深刻认识跳出舒适区在攻坚克难中增长才干的重大意义

为什么在现阶段要特别强调跳出舒适区

   

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