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1. “四个突出”考准干部政治素质
突出指标量化,校准政治素质“刻度尺”。
突出日常浸润,织密政治素质“监测网”。
突出谈话延伸,打通政治考察“梗阻点”。
突出数字赋能,建强政治研判“智慧脑”。
2. 建强社区“一肩挑”队伍 提升治理新效能
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