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1. “四维发力”推动干部教育培训提质增效
强化制度刚性,构建规范体系。
突出精准施训,服务发展大局。
创新管理模式,破解学风难题。
拓展品牌影响,打造特色阵地。
2. “五力同向”深化干部作风效能
“育”在经常,强化实训提“能力”。
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